diritti e doveri sul lavoro

Per quanto riguarda questa materia, il nostro prof, ci ha fatto visionare un video di circa 1h che parlava e trattava i diritti fondamentali che un lavoratore deve avere. Inoltre ci ha allegato un pdf per approfondire l'argomento. 

Di seguito siamo stati sottoposti ad una prova online con valutazione sul medesimo argomento.👿

qua sotto riporterò i concetti principali dei diritti fondamentali sul lavoro...

DIRITTI SUL LAVORO

Ci sono diritti fondati su princìpi di derivazione costituzionale che devono essere garantiti a tutti i lavoratori. Un lavoro senza diritti rende il lavoro una merce, diritti universali rendono il lavoro un fattore di benessere e di crescita. Qualunque lavoro si faccia, in qualunque modo si svolga la propria attività, qualsiasi contratto si abbia, questi diritti saranno sempre riconosciuti e accessibili. I diritti principali sono i seguenti: diritto di assemblea, cioè di riunirsi all'interno dell'unità produttiva. diritto ad indire un referendum per vagliare l'opinione del singolo su materie inerenti l'attività sindacale. diritto a raccogliere contributi e svolgere opera di proselitismo per la loro organizzazione sindacale. Ci sono casi in cui un lavoratore non sente che i propri diritti sono realmente riconosciuti. Tutte le volte in cui i diritti del lavoratore dipendente non sono riconosciuti, è possibile promuovere una vertenza contro il datore di lavoro, rivolgendosi ad un avvocato esperto in diritto del lavoro o ad un sindacato.

scrivi in un commento su cosa ne pensi e se ti rispecchi in questo argomento!😀